W ostatnich tygodniach oczy wielu z Was zwróciły się na Valeo Chrzanów, gdzie pracownicy podjęli zdecydowany krok: strajk generalny. Protest rozpoczął się po latach narastającej frustracji – niskich płac, ciężkich warunków i braku owocnego dialogu z pracodawcą.

👷‍♀️👷‍♂️ Najważniejsze postulaty:
➡️ +1000 zł brutto do płacy zasadniczej,
➡️ wyższy dodatek czterobrygadowy,
➡️ dodatek stażowy,
➡️ poprawa BHP i warunków socjalnych.

🔥 NAJWAŻNIEJSZE WYDARZENIA:

⛔ Pracownicy odeszli od maszyn, wyszli przed zakład i zablokowali wyjazd ciężarówek z produkcją.
🚁 Firma zareagowała kontrowersyjnie, wynajmując helikopter, by wywozić towar z zakładu.
💥 Doszło do niebezpiecznego incydentu — ładunek spadł na teren przy zakładzie.
🤝 Po kilku dniach doszło do wstępnego porozumienia — premia świąteczna 1000 zł, brak represji wobec protestujących i rozpoczęcie negocjacji płacowych od 8 grudnia br.

Wyjazd delegacji do Francji.

Ważnym elementem presji był wyjazd delegacji związków zawodowych NSZZ „Sierpień 80” oraz przedstawicieli pracowników do centrali Valeo we Francji, gdzie bezpośrednio przedstawiono zarządowi skalę problemów, warunki pracy i żądania załogi.
To wydarzenie odbiło się szerokim echem we Francji i Polsce, pokazując, że pracownicy są zdeterminowani i gotowi walczyć o godne warunki pracy na międzynarodowym poziomie.

⚠️ Obawy, kontrowersje, możliwe zagrożenia.

❗ Świadectwa pracowników wskazują na wieloletnie zaniedbania i presję.
❗ Transport helikopterowy odebrano jako prowokację i zagrożenie bezpieczeństwa.
❗ Związkowcy ostrzegali, że firma planuje zastąpić część załogi tańszą siłą roboczą z zagranicy.
❗ Spowolnienie branży daje pracodawcy pretekst do cięcia kosztów, zamiast podnoszenia płac.

🔎 Co dalej — otwarte pytania i możliwe scenariusze.

🔹 Czy negocjacje przyniosą trwałe podwyżki, a nie tylko jednorazową premię?
🔹 Czy firma odstąpi od pomysłu zastępowania pracowników osobami zatrudnianymi za minimalną stawkę?
🔹 Czy zmieni się kultura organizacyjna i normy produkcyjne?
🔹 Czy protest w Valeo stanie się impulsem dla innych zakładów w Polsce?

🤝 Wsparcie z zewnątrz.

Dużą rolę w tej walce odegrały organizacje społeczne i media.
Fundacja Twoje Veto już 15 września 2025 roku zorganizowała konferencję prasową, nagłaśniając problemy pracowników Valeo Chrzanów i oferując wsparcie prawne oraz organizacyjne.

Materiał wideo z tej konferencji prasowej dostępny poniżej:

💬 NA KONIEC: DLACZEGO TO WAŻNE?

📣 Strajk w Valeo pokazał coś fundamentalnego: ✨ Tylko wspólne działanie daje siłę.

✊ Zjednoczeni pracownicy potrafią zatrzymać linię produkcyjną, wywalczyć negocjacje i wymusić reakcję międzynarodowego zarządu.
✊ Organizowanie się w grupy, komitety protestacyjne, związki zawodowe — to jedyna realna przeciwwaga wobec potężnych korporacji.

💛 Gdy jesteśmy razem, możemy zmieniać rzeczywistość.

Dlatego warto się organizować. Warto działać. Warto walczyć o swoje prawa.
Nikt nie zrobi tego za nas. Fundacja od samego początku zachęca do wspólnego działania.
Zacznij od pierwszego kroku – dołącz do Fundacji Twoje Veto!

✍️ Autorka tekstu: Natalia Mehlich.

#TwojeVETO #VALEO #Sierpień80 #ObywatelMaGłos #PrawaObywatelskie

ℹ️ Jeśli uważasz, że to co robimy ma sens, to możesz wspierać codzienne działania Fundacji Twoje VETO na kilka sposobów – szczegóły w menu WSPARCIE.